ちなみに 当院は在宅支援病院にて 二人の 当直医師が 必要となっているため、在宅当番は 内部で分担
各医師の負担 が 軽減されたか?
休みが キチンと 確保できたのか 医局会議で総括した
初の試みだったが 各医師に よって 状況は 違った結果となった
早期に振り返ることで、各医師間のコンフリクトが 表出されたかな?
来年度の 正月休みの 当直体制作りの 討議材料となります
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Sasaki Satoru BlackBerry from DOCOMO
函館にて総合診療医を育てる営みをつづっていきます 旧ブログ名 青函圏函館総合診療研修プログラム
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