ダイアログ

9月1日(日曜日)一日をかけて
稜北病院・新築移転のための全医局員会議を開催する。
医療を取り巻く環境は刻々と変わっている。私たちの規模の病院がどのような展開をすべきなのか?お手本はない。創造して歩んでいくしか道はない。
理事長から提案されたのは、ピーター・センゲの『学習する組織』の対話ーダイアログ型の会議。
討議ーディスカッション型に慣れた私たちにとって、新たなファシリテーションスタイルの会議の導入は冒険でもある。
思わぬ化学反応が起こるかもしれない。
楽しみだ。
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